Bolaget ska hjälpa kundföretag att identifiera och implementera besparingar för ökad frisknärvaro och ökad effektivitet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -45 | -36 | -35 | 
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -160 | -189 | -118 | 
| Årets resultat (tkr) | 40 | -89 | -118 | 
| Summa tillgångar (tkr) | 1 037 | 3 742 | 4 051 | 
| Antal anställda | 
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | |||
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -45 | -36 | -35 | 
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -160 | -189 | -118 | 
| Årets resultat (tkr) | 40 | -89 | -118 | 
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | 
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 1 037 | 3 742 | 4 051 | 
| Tillgångar (tkr) | 1 037 | 3 742 | 4 051 | 
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | 
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 1 037 | 998 | 1 086 | 
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | 2 745 | 2 745 | |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 220 | ||
| Skulder och eget kapital (tkr) | 1 037 | 3 742 | 4 051 | 
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 
| Soliditet | 100.0% | 26.7% | 26.8% | 
| Kassalikviditet | 0.0% | 0.0% | 1841.4% | 
Proactive Health Partner AB ingår i en koncern med 6 bolag. Moderbolag är Euro Accident Livförsäkring AB och koncernmoderbolag är Eal Insurance AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-12.
Bolaget ska hjälpa kundföretag att identifiera och implementera besparingar för ökad frisknärvaro och ökad effektivitet.